今年以來，臺北投資公司紀(jì)委緊盯易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人群和重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)加強(qiáng)黨員管理人員的教育監(jiān)督管理。

規(guī)范制度執(zhí)行，抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。緊盯清明、五一、端午等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重申廉潔自律規(guī)定、發(fā)送廉政短信、開展談話提醒等方式，提醒管理人員筑牢拒腐防變的思想道德防線。并根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委要求，對所屬單位節(jié)假日車輛封存情況進(jìn)行檢查，拍攝照片一一對比，確保制度執(zhí)行到位。

弘揚(yáng)廉政文化，抓教育預(yù)防。該紀(jì)委要求各黨支部充分利用辦公場所、走廊、公開欄等，因地制宜布設(shè)廉政漫畫、格言警句、廉政人物故事及警示案例，抓住黨員干部“駐足”的瞬間傳播“廉能量”。同時(shí)組織黨員觀看廉政宣傳片和警示教育片，通過“三會一課”、固定學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，在潛移默化中筑牢拒腐防變“防火墻”。

發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，抓關(guān)鍵人群。開展以“弘揚(yáng)好家風(fēng)傳遞正能量”為主題的家庭助廉活動，把廉政文化延伸到管理人員家中，向管理人員及家屬發(fā)放家庭助廉倡議書和廉政書籍，倡導(dǎo)家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”。管理人員家庭則向公司紀(jì)委遞交一份家庭廉政承諾書，承諾當(dāng)好監(jiān)督員，以實(shí)際行動踐行廉潔文明家庭。

突出監(jiān)督檢查，抓重點(diǎn)領(lǐng)域。盯住項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)處置等職工關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)對招投標(biāo)過程的動態(tài)監(jiān)督，把好資質(zhì)關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法；推行評標(biāo)人員、中標(biāo)單位廉政承諾制度，確保重大事項(xiàng)實(shí)施的公平、公正、廉潔。    （孫小玲）