學在前干在先的表率作用不斷提升。公司黨委理論中心組開展集中學習，深刻研學市第十三次黨代會和市委十三屆一次全會精神。認真組織開展黨員培訓班，10月21日，邀請市委黨校法政教研室主任朱云作《學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年重要講話精神》專題輔導課。組織各支部學習集團先進事跡巡回報告會事跡講述，把“兩在兩同”建新功行動不斷推向深入，以先進典型為榜樣，積極為職工群眾辦實事。大新農場黨支部聯(lián)系南京紫金保險公司，為條田工提供水稻種植保險業(yè)務，爭取財政補貼21元/畝，條田工只需7元/畝就享受到了水稻種植保險方面的相關政策，得到了條田工及承包戶的一致好評。

　　辦實事開新局的實際效果不斷增強。深入開展“學黨史、悟思想、見行動”國企改革發(fā)展調研成果征集活動，領導班子成員重點圍繞企業(yè)生產經營、“三項機制”建設、對標一流管理、國企改革“三年行動”、基層黨的建設等重點工作和任務，梳理現(xiàn)狀、分析問題、明確思路，撰寫調研報告6篇。針對當前秋收、“鹽田玉”品牌建設以及海水養(yǎng)殖池塘生態(tài)化項目，聚焦基層深入調研，領導班子成員堅持以“四不兩直”等方式經常性深入基層一線、生產一線，深入田頭塘頭、車間班組，積極推進試種新品種水稻開鐮以及萬畝水稻收割。

　　強保障促穩(wěn)定的硬核舉措不斷抓實。推進意識形態(tài)建設，加強網信平臺意識形態(tài)管控，對公告發(fā)布、項目招標等發(fā)布信息進行審核，排查、登記、解散和整合部分微信群和QQ群。定期開展意識形態(tài)分析工作，及時掌握職工思想動態(tài)。推進省級文明單位創(chuàng)建工作，開展辦公區(qū)域文明氛圍營造和衛(wèi)生環(huán)境整治，完善道德講堂、職工圖書室、黨員活動室等新時代文明實踐中心的功能室建設。推進企業(yè)文化建設，開展通訊報道實務培訓班，提升捕捉亮點、文字撰寫的能力，實現(xiàn)精神文明和物質文明雙提升。以“鹽田玉”文學社為依托，開展以“農”字為主題的社刊“谷經”征稿活動，不斷擴大“農”字企業(yè)文化影響力。（仲偉彬）