今年以來，徐圩投資公司黨委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心，牢記使命”為思想教育主線，圍繞中心，思想、堡壘、人才、監(jiān)督、和諧“五輪”齊驅(qū)，戮力奔向建設(shè)富強(qiáng)和諧徐圩新征程。

思想導(dǎo)航推動。建立“不忘初心、牢記使命”教育制度，完善分層分級培訓(xùn)工作機(jī)制，利用“互聯(lián)網(wǎng)+微信群”平臺，設(shè)立支部書記“云課堂”，激勵(lì)書記與黨員進(jìn)行“屏對屏”線上輔導(dǎo)，確保疫情防控和黨員教育兩手抓、兩不誤，促進(jìn)理論武裝、實(shí)踐指導(dǎo)和工作落實(shí)。

黨建領(lǐng)航帶動。序時(shí)推進(jìn)黨支部書記工作室、黨員教育實(shí)境課堂、“六有”黨員活動室及“一點(diǎn)一崗”等創(chuàng)建工作；建立健全黨建品牌創(chuàng)建、評估、推廣一體化機(jī)制，搭建“1+N”區(qū)域黨建聯(lián)建平臺，持續(xù)深化“1+1”先鋒工程，創(chuàng)新實(shí)施支部項(xiàng)目、委員片區(qū)、突擊奉獻(xiàn)和黨員服務(wù)“四級紅色軍令狀”責(zé)任工程，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。

人才啟航鼓動。開展政治理論“大學(xué)習(xí)”“說寫做”大練兵、專題項(xiàng)目“大實(shí)踐”等培訓(xùn)鍛煉，促進(jìn)基層班子能力提升、主動履職；推行任期制契約化管理、定崗定編定員、競聘上崗等改革舉措，推動人崗相適、才盡其用；加快實(shí)施“7580”“8590”等人才培育計(jì)劃，搭建青年管理人員多崗位基層掛職鍛煉平臺，打造人才隊(duì)伍建設(shè)新質(zhì)態(tài)。

倡廉護(hù)航啟動。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和“一案雙查”，深入開展明察暗訪、專項(xiàng)督查和政治巡查等行動；圍繞事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，精準(zhǔn)實(shí)施“一線三式兩單”監(jiān)督工程，即聚焦“主責(zé)主業(yè)”一條主線；圍繞職工關(guān)注的電費(fèi)、養(yǎng)殖水費(fèi)收繳等熱點(diǎn)問題開展“督察式”監(jiān)督，圍繞公司水面經(jīng)營管理、階段性項(xiàng)目工程開展“跟進(jìn)式”監(jiān)督，依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

和諧續(xù)航發(fā)動。開展“黨旗飄一線，戰(zhàn)‘疫’沖在前”主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)對疫情防控工作先進(jìn)典型和感人事跡的宣傳報(bào)道，引導(dǎo)廣大黨員在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目攻堅(jiān)等工作中主動履職；著力推進(jìn)新十大民生實(shí)事、職工勞動保護(hù)及扶貧助困等工作，激勵(lì)廣大職工堅(jiān)定改革信心，破解發(fā)展難題，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

                                                          （陳 健）