為認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮廉政談話的提醒、預(yù)防作用，不斷增強黨員干部廉潔從業(yè)和廉潔自律的意識，提高拒腐防變能力。3月4日下午，公司紀(jì)委組織召開崗位調(diào)整人員集體廉政談話會。公司黨委委員、紀(jì)委書記朱文海對崗位調(diào)整人員進(jìn)行了談話，部分崗位調(diào)整人員參加會議。

會上，朱文海要求崗位調(diào)整管理人員迅速轉(zhuǎn)變角色，立足新崗位，開啟新征程，迎接新挑戰(zhàn)，做出新成績，并提出工作要求：一是要把政治建設(shè)作為工作統(tǒng)領(lǐng)；二是把新思想、新要求運用到實踐；三是把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子；四是把好作風(fēng)弘揚在新時代。同時指出干部任職廉政談話是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司紀(jì)委對大家的關(guān)心和愛護(hù)。

下一步，公司紀(jì)委將繼續(xù)發(fā)揮好廉政談話敲警鐘常提醒作用，引導(dǎo)廣大黨員干部主動約束自身、自覺接受監(jiān)督、切實筑牢防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

（孫 健）